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          1. 社會責任政策

            『工安第一 環保優先 勞資和諧 共榮共享』
              億鑫致力于提供全體員工安全、合理的工作環境與維護員工權益,善盡企業的社會責任,為了落實及確保億鑫的社會責任,億鑫承諾遵守國家勞動法律.遵守國際公認的勞動工標注.遵守SA8000社會責任管理系統,建立符合國際規范之社會責任管理系統與架構,保障員工各項權益及安全的工作環境。
            億鑫將于生產、銷售相關產品與提供客戶售后服務過程中,遵循下列的行為準則:
              1.遵守勞動法規及其它政府相關法令規定,合法經營,保障員工權益。
              2. 尊重員工自由,禁止任何形式的強迫勞動, 不接受任何供應商或分包商使用強迫勞動 。
              3. 提供安全衛生的工作和生活條件,確保員工的安全和健康。
              4. 提供平等和公平的工作環境,承諾招募及任用措施免受騷擾或不法歧視。
              5. 員工有均等的機會,不分種族.階級.性別.年齡.婚姻.身心障礙.國際.宗教信仰及政治傾向。
              6. 尊重員工的基本人權,禁止任何形式侮辱人格的行為。
              7. 合理安排生產計劃,合理安排員工的工作時間和休息休假。
              8. 提供合理的薪資福利,至少滿足員工的基本需要。
              9. 尊重員工自由結社及集體談判權。
              10. 提供合適之教育訓練,努力提升員工的技術及能力,以提高員工的社會及經濟地位。
              11經營成果為全體員工共同努力達成,我們承諾與員工.股東共同分享。
              12 構建和諧公司和.參與社會關懷.提升文化水平。
              億鑫對相關供應商于提供本公司產品或服務過程中,亦將要求支持億鑫社會責任政策及行為準則,并確實遵守。

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